生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年徐州生育津貼領怎么領

材料

1、《徐州市職工生育保險費用結算匯總表》

2、職工身份證（原件）

3、生殖健康服務證（原）

4、單位證明

5、出生證（原件、復印件）

6、門診病歷（原件、復印件）

7、出院記錄或出院小結（復印件）

8、醫(yī)院發(fā)票（原件）

9、費用明細清單（原件）。

流程

1、受理：市醫(yī)療保險基金管理中心窗口工作人員于每月5日后的工作日內隨時受理單位報送的《徐州市職工生育保險費用結算匯總表》及相關材料。如所需提供證件材料不全的，工作人員當場退回并告知需補齊內容。受理當日即將基礎信息錄入系統(tǒng)。

2、初審：窗口工作人員受理當日進行初審。對符合條件的開具《生育介紹信》及相關支付待遇的核算。

3、復核：市醫(yī)療保險基金管理中心工傷生育科對初審時核定的內容進行復核。

4、審定：報科長、分管主任審定同意后，對復核后的數(shù)據(jù)進行計算機統(tǒng)一核定，打印支付單。

2020年徐州生育津貼領怎么算

按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月均工資除以30。

職工所在用人單位上年度職工月均工資，按照職工生育或者實施計劃生育手術時所在用人單位上一個社保年度申報的全部參保職工工資總額計算。

1、生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼；

2、妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；

3、實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼；

4、實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼；

5、放置或者取出宮內節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；

6、符合國家和省有關規(guī)定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

生育津貼=當月本單位人繳費工資÷30（天）×天數(shù);

單位為你繳交的社�；鶖�(shù)為3000元/月。

順產(chǎn)生育津貼=3000÷30×98=9800元