年來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金逐年提高，自我縣開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險以來，這已是連續(xù)第五次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金，是為民服務(wù)的又一重要舉措。年來，寧津縣人力資源和社會保障局穩(wěn)步推進(jìn)民生服務(wù)工作，在不斷爭取財政資金的同時，積極落實各項惠民政策，進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)的積極性、靈活性，擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，維護(hù)城鄉(xiāng)參保居民的養(yǎng)老保險權(quán)益。

寧津縣人力資源和社會保障局將嚴(yán)格按照文件規(guī)定，計劃于7月底將提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部發(fā)放至領(lǐng)取人員工資卡中，確保這一惠民政策盡快落實到位。

山東社會保險繳費(fèi)基數(shù)開始申報

社會保險繳費(fèi)基數(shù)是職工個人享受各項社會保險待遇的計算依據(jù)。記者20日從市社會勞動保險事業(yè)處了解到，為進(jìn)一步做好社會保險擴(kuò)面征繳工作，確保各項社保待遇按時足額發(fā)放，我市下發(fā)了《關(guān)于做好社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報工作的通知》，社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報工作全面啟動。對瞞報、少報基數(shù)和參保人數(shù)，逾期不申報或不如實提供資料的，將予以責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

通知要求，各參保單位需于6月20日-8月30日，到市人社局三樓大廳19號窗口進(jìn)行社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報。按照關(guān)于申報程序，參保單位需報送以下材料：度《勞動工資統(tǒng)計年報》和《財務(wù)會計決算報表》；度應(yīng)付工資明細(xì)賬、應(yīng)付福利費(fèi)、管理費(fèi)用明細(xì)賬（關(guān)于工資賬頁）、銷售費(fèi)用明細(xì)賬（關(guān)于工資賬頁）；度3月、6月、9月、12月共4個月所有職工簽字的《職工工資發(fā)放表》（參保的事業(yè)單位只需提供最一次審定的工資審批表和6月、12月共2個月《職工工資發(fā)放表》）。

繳費(fèi)基數(shù)。參保單位應(yīng)按度（1月1日至12月31日）全部職工工資總額作為4月1日至2017年3月31日期間的單位繳費(fèi)基數(shù)申報。繳費(fèi)職工個人以本人月均工資作為個人繳費(fèi)基數(shù)申報，該申報數(shù)低于我省上年度在崗職工月均工資60%（即2910元）或高于300%（即14549元）的，需調(diào)整申報數(shù)，按2910元或14549元申報。工資總額的構(gòu)成以國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑為準(zhǔn)。

繳費(fèi)比例。企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為26%（其中單位18%、個人8%）；個體工商戶和靈活就業(yè)人員（含失業(yè)人員）繳費(fèi)比例為20%（其中單位12%、個人8%）；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為9%（其中單位7%、個人2%）；失業(yè)保險繳費(fèi)比例按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；工傷保險繳費(fèi)比例為0.2%-1.9%，職工個人不繳費(fèi)；生育保險繳費(fèi)比例為0.5%，職工個人不繳費(fèi)。