均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么2018年肇慶均工資水多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年肇慶最新均工資,肇慶人均均工資數(shù)據(jù)分析 。看自己有沒有為肇慶的均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡，具體2018年肇慶均工資水請參考官方發(fā)布為準。

2018年的均工資將會于年初公布，我們會為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的均工資，歡迎閱讀。

根據(jù)1年83份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶前臺每月均工資為2600元

其中2千~3千的工資比重占到73.5%

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行政文員

根據(jù)1年106份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶行政文員每月均工資為2990元

其中2千~3千的工資比重占到42.5%

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倉庫管理員

根據(jù)1年128份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶倉管員每月均工資為3080元

其中3千~4.5千的工資比重占到49.2%

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保 安

根據(jù)1年311份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶保安每月均工資為3100元

其中2千~3千的工資比重占到47.9%

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客服專員

根據(jù)1年202份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶客服專員每月均工資為3260元

其中2千~3千的工資比重占到46%

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出 納

根據(jù)1年215份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶出納每月均工資為3320元

其中3千~4.5千的工資比重占到66.5%

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質(zhì)檢員

根據(jù)1年182份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶質(zhì)檢員每月均工資為3400元

其中3千~4.5千的工資比重占到51.6%

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面設計

根據(jù)1年225份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶面設計每月均工資為3550元

其中3千~4.5千的工資比重占到45.3%

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銷售助理

根據(jù)1年168份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶銷售助理每月均工資為3580元

其中3千~4.5千的工資比重占到29.8%

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采購員

根據(jù)1年128份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶采購員每月均工資為3700元

其中3千~4.5千的工資比重占到62.5%

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司 機

根據(jù)1年281份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶司機每月均工資為3850元

其中3千~4.5千的工資比重占到51.2%

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會 計

根據(jù)1年803份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶會計每月均工資為3910元

其中3千~4.5千的工資比重占到50.1%

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電話銷售

根據(jù)1年125份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶電話銷售每月均工資為3960元

其中3千~4.5千的工資比重占到55.2%

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機修工

根據(jù)1年71份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶機修工每月均工資為4020元

其中3千~4.5千的工資比重占到64.8%

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業(yè)務員

根據(jù)1年693份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶業(yè)務員每月均工資為4140元

其中3千~4.5千的工資比重占到44.3%

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電 工

根據(jù)1年385份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶電工每月均工資為4560元

其中3千~4.5千的工資比重占到43.6%

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業(yè)務代表

根據(jù)1年188份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶業(yè)務代表每月均工資為4760元

其中4.5千~6千的工資比重占到35.1%

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人事主管

根據(jù)1年79份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶人事主管每月均工資為4940元

其中4.5千~6千的工資比重占到40.5%

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焊 工

根據(jù)1年126份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶焊工每月均工資為5310元

其中4.5千~6千的工資比重占到51.6%

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財務主管

根據(jù)1年92份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶財務主管每月均工資為5680元

其中4.5千~6千的工資比重占到42.4%

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機械工程師

根據(jù)1年125份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶機械工程師每月均工資為5880元

其中4.5千~6千的工資比重占到37.6%

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醫(yī)藥銷售代表

根據(jù)1年77份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶醫(yī)藥銷售代表每月均工資為5800元

其中3.5千~4.5千的工資比重占到26%

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設備工程師

根據(jù)1年97份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶設備工程師每月均工資為5880元

其中3.5千~4.5千的工資比重占到33%

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人力資源經(jīng)理

根據(jù)1年37份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶人力資源經(jīng)理每月均工資為6540元

其中4.5千~6千的工資比重占到24.3%

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銷售主管

根據(jù)1年182份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶銷售主管每月均工資為6670元

其中6千~8千的工資比重占到24.2%

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電氣工程師

根據(jù)1年126份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶電氣工程師每月均工資為6720元

其中6千~8千的工資比重占到35.7%

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客戶經(jīng)理

根據(jù)1年276份樣本的數(shù)據(jù)可得出

肇慶客戶經(jīng)理每月均工資為6770元

其中4.5千~6千的工資比重占到21.7%