均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。

一、杭州均工資標準2020年最新

1、均工資指的是報告期內(nèi)工資總額除以報告期內(nèi)均的人數(shù)得出的數(shù)據(jù)，工資總額就是該單位在報告期內(nèi)直接支付給該單位就業(yè)人員的勞動報酬的總數(shù)。

2、計時工資、計件工資、獎金、津貼、加班工資、特殊情況下工作的工資都算在工資總額的范圍內(nèi)，用人單位會從職工的工資中直接代扣個人所得稅、社會保險費等職工個人要繳納的費用。

3、杭州的均工資是5750元，按分位值來劃分的話，10分位是5250元，25分位是5250元，50分位是5250元，75分位是6000元，90分位是6600元。

二、杭州均工資多少錢一個月

1、杭州市區(qū)全社會在崗職工的月均工資是5588元，均工資指的是稅前工資，不管是用貨幣形式支付還是用實物形式支付，都算在工資總額內(nèi)。

2、杭州均工資的前十個行業(yè)分別是健身教練、月嫂、按摩師、汽修工、美容師、空調安裝工、快遞員、送餐員、司機以及廚師。

3、雖然前十名行業(yè)的員工可能并不需要太高的學歷，但是隨著社會需求的提升，這些可能是低學歷職工的月工資卻一路高漲，其中健康教練的月工資達到了9970元，月嫂的月工資達到了5550元。

三、杭州最低工資2020年標準

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《最低工資規(guī)定》中的規(guī)定，杭州最低工資分為了2010元、1800元、1660元、1500元四類，非全日制工作的最低工資標準是每小時18.4元、16.5元、15元、13.6元四類。

2、最低工資標準說的不是職工的基本工資，而是包括基本工資在內(nèi)的員工的全部收入。最低工資除了包括基本工資外，還包括獎金、國家規(guī)定的補償性的津貼等。

3、國家規(guī)定各用人單位要按照當?shù)氐淖畹凸べY標準來調整在崗職工的工資，不得低于工資最低標準的限定，否則可能就要向職工支付賠償金并補齊少發(fā)的工資。