如果老師的工資待遇持續(xù)改善，職業(yè)地位不斷提高，職業(yè)幸福感越來(lái)越強(qiáng)，中國(guó)的教育事業(yè)定會(huì)大有希望！總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，聽取了中小學(xué)教師工資待遇落實(shí)調(diào)研督查情況匯報(bào)，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化地方政府責(zé)任，確保義務(wù)教育教師均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資收入水。凡未達(dá)到上述要求的都要限期整改達(dá)標(biāo)，財(cái)力較強(qiáng)的省份尤其要加快進(jìn)度，各地要定期向教育部、財(cái)政部報(bào)告落實(shí)情況，國(guó)務(wù)院適時(shí)開展督查。要及時(shí)足額發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等，提高義務(wù)教育學(xué)校的中高級(jí)教師崗位比例。嚴(yán)格規(guī)范教師編制管理，對(duì)符合條件的非在編教師要加快入編，并實(shí)行同工同酬。本文小編將為你整理一些關(guān)于福建教師工資上調(diào)的最新消息及政策，希望對(duì)你有幫助。

師范院校師范類在校生原則上不低于三分之一、分區(qū)域逐步提高教師的入職標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師均工資收入水不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資收入水……福建省委、省政府25日發(fā)布的《關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》提出，要建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

針對(duì)師范教育弱化問(wèn)題，意見要求師范院校師范類在校生原則上應(yīng)不低于三分之一，以突出師范教育主業(yè)。同時(shí)，加大對(duì)師范教育支持力度，師范專業(yè)生均撥款標(biāo)準(zhǔn)比同類非師范專業(yè)上浮50%。改革師范院校招生制度，合理確定師范類專業(yè)招生計(jì)劃，擴(kuò)大學(xué)前教育、特殊教育及緊缺學(xué)科師資培養(yǎng)規(guī)模，研究生招生計(jì)劃向教育類相關(guān)專業(yè)傾斜。

福建省教育廳廳長(zhǎng)林和說(shuō)，在師范生培養(yǎng)方式上，采取公費(fèi)培養(yǎng)、到崗?fù)速M(fèi)、定向培養(yǎng)等方式，并提高師范生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金等，提高師范專業(yè)報(bào)考吸引力。

意見還明確，要分區(qū)域逐步提高教師的入職標(biāo)準(zhǔn)。逐步將幼兒園教師學(xué)歷提升至專科以上層次，做到�？婆c本科并重;小學(xué)教師學(xué)歷提升至師范專業(yè)專科和非師范專業(yè)本科;初中教師學(xué)歷提升至本科;普通高中教師學(xué)歷提升至研究生。

針對(duì)教師待遇問(wèn)題，意見強(qiáng)調(diào)核定教師工資和績(jī)效工資總量時(shí)要統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水，確保中小學(xué)教師均工資收入水不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資收入水。

教師均工資

擬不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員

沒有一支好的教師隊(duì)伍也難以實(shí)施素質(zhì)教育，而保障教師待遇則是穩(wěn)定這支隊(duì)伍的關(guān)鍵。

修訂草案規(guī)定，教師的均工資水不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資水，特殊教育教師享有特殊教育崗位補(bǔ)助津貼，在農(nóng)村學(xué)校任教的教師享有農(nóng)村教師補(bǔ)貼；教師的醫(yī)療保險(xiǎn)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員享受同等待遇，學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期組織教師進(jìn)行健康體檢；長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作，教齡男滿30年、女滿25年，符合國(guó)家規(guī)定條件，并在教育教學(xué)崗位上退休的教師，其基本退休費(fèi)按本人退休前基本工資的全額發(fā)給。未經(jīng)縣級(jí)政府教育部門批準(zhǔn)，不得抽調(diào)、借用在職教師。

分設(shè)重點(diǎn)班或組織補(bǔ)課

校長(zhǎng)要擔(dān)責(zé)

修訂草案設(shè)置了法律責(zé)任專節(jié)，學(xué)校有分設(shè)重點(diǎn)班或組織補(bǔ)課等情形，情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的，擬對(duì)校長(zhǎng)和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

這些情形可能包括：舉行或者變相采取考試方式選拔學(xué)生，或者以各類競(jìng)賽證書或者考級(jí)證明作為招生入學(xué)和學(xué)生編班依據(jù)的；分設(shè)或者變相分設(shè)重點(diǎn)班、非重點(diǎn)班的；按照考試成績(jī)公布學(xué)生的排名，違反規(guī)定利用節(jié)假日、公休日、課余時(shí)間組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課的，組織學(xué)生參加社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的有償文化課補(bǔ)班的；選用未經(jīng)審定的教科書，組織或者指定學(xué)生購(gòu)買教輔材料的。