社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專職工作人員。目前我們所說的社區(qū)工作者一般指的就是居委干部。社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同。那么惠州社區(qū)工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？社區(qū)工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關(guān)于惠州社區(qū)工作人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識，可供參考！

社區(qū)工作是社會工作的基礎(chǔ)，直接面對和服務(wù)群眾，然而，作為社區(qū)工作“客戶端”的不少社區(qū)居委會卻因辦公場所問題無法正常辦公，如河南岸學(xué)府社區(qū)曾被社區(qū)居民拆了牌子，3年來搬了兩次。這一現(xiàn)象引起了惠城區(qū)人大代表的關(guān)注。日前，惠城區(qū)召開2015年人大代表議案建議和政協(xié)提案交辦會，其中交辦的議案就有《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)建設(shè)的議案》，社區(qū)辦公用房問題在不久的將來可得到解決。

◆現(xiàn)狀

居委會辦公用房普遍偏小

“居民來辦事說不好找，我們也沒辦法�！焙幽习秾W(xué)府社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人邱國毅無奈地說。

2009年12月，河南岸街道與惠州TCL房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（下稱“TCL房產(chǎn)公司”）簽訂了協(xié)議書，議定由TCL房產(chǎn)公司在河南岸TCL香榭園小區(qū)提供約300方米的場所供河南岸街道作為社區(qū)居委會辦公用房。2013年9月，TCL房產(chǎn)公司在TCL香榭園小區(qū)內(nèi)提供了一處場所給學(xué)府社區(qū)居委會用作辦公用房，辦公出入口設(shè)在小區(qū)內(nèi)。但是，當(dāng)該社區(qū)居委會進(jìn)駐該小區(qū)時卻遭到小區(qū)業(yè)主的多次阻撓，甚至還將已掛好的 “河南岸街道學(xué)府社區(qū)”牌子強(qiáng)行拆了下來。據(jù)小區(qū)業(yè)主反映，他們在買房時開發(fā)商并沒有說明有社區(qū)居委會要進(jìn)駐住宅小區(qū)辦公，同時提供給社區(qū)居委會辦公的地點(diǎn)恰好是小區(qū)的公共娛樂會所，他們認(rèn)為社區(qū)居委會搬進(jìn)來占用了小區(qū)業(yè)主的公共活動場所，而且此前業(yè)主們還毫不知情，所以無法接受。為此，河南岸街道召開了多次協(xié)調(diào)會，但協(xié)調(diào)未果，最終學(xué)府社區(qū)居委會進(jìn)駐該小區(qū)的工作只好擱置。

據(jù)了解，類似的事件自2013年以來在市區(qū)內(nèi)已發(fā)生多起。

“去年我們只好搬到這里，你看，又偏又窄的，居民來辦事確實(shí)不好找，場地又小。”邱國毅說，直至2014年8月，該社區(qū)居委會才搬至東江學(xué)府二期大門保安亭旁邊的小閣樓二樓，來辦事的居民不留意看還真找不到�！耙郧吧鐓^(qū)居委會設(shè)在小區(qū)是很常見的，現(xiàn)在想進(jìn)駐到小區(qū)辦公，卻受到多方面的阻擾�！鼻駠�毅說。

事實(shí)上，在惠城區(qū)，社區(qū)居委會進(jìn)駐小區(qū)并不鮮見。“雖然沒有具體統(tǒng)計過進(jìn)駐小區(qū)的居委會有多少，但的確有不少居委會是設(shè)在小區(qū)內(nèi)的�！被莩菂^(qū)民政局局長占必佑介紹說，老小區(qū)的居民都挺歡迎居委會進(jìn)駐的，覺得居委會在小區(qū)，設(shè)施和服務(wù)會更好；反對的主要是新小區(qū)的業(yè)主，他們的物權(quán)觀念更強(qiáng)，懷疑居委會辦公用房劃入了居民分?jǐn)偟拿娣e中，也擔(dān)心小區(qū)因此存在治安隱患和管理難題。

據(jù)介紹，目前惠城區(qū)社區(qū)居委會辦公用房面積普遍偏小。就拿河南岸街道來說，共有8個社區(qū)居委會，其中6個社區(qū)居委會的辦公用房面積為300方米及以下、2個社區(qū)為300方米以上。除惠南社區(qū)外，其他社區(qū)辦公場所都是街道與開發(fā)商經(jīng)多次協(xié)商，在開發(fā)商不太愿意、勉為其難的情況下才提供使用的，且場所多在小區(qū)比較偏僻、狹窄的空架層或邊角地方，導(dǎo)致居民到社區(qū)辦事時要么因社區(qū)辦公地方小挪不開身，要么就是找不到社區(qū)辦公地點(diǎn)，對此居民意見極大。

◆措施

新建小區(qū)須配套居委會辦公用房

《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)建設(shè)的議案》建議，城建規(guī)劃部門在審核新建小區(qū)和舊城改造規(guī)劃時，必須要求開發(fā)商嚴(yán)格按社區(qū)居委會辦公用房和室內(nèi)服務(wù)設(shè)施面積每百戶不少于20方米，室外活動場所面積每百戶不少于30方米的標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)辦公用房，房屋產(chǎn)權(quán)歸屬所在街道，必須有獨(dú)立出入口，條件允許的場所出入口應(yīng)面向公共道路方向，以方便社區(qū)居民辦事；城建規(guī)劃部門應(yīng)要求開發(fā)商對提供給社區(qū)居委會的辦公用房的位置、面積及配套設(shè)施等進(jìn)行公示；新建樓盤在銷售時，城建規(guī)劃部門應(yīng)要求開發(fā)商與業(yè)主雙方，就按規(guī)定比例劃撥建設(shè)社區(qū)居委會辦公用房和社區(qū)服務(wù)活動設(shè)施一事簽訂相關(guān)《協(xié)議書》。

“解決社區(qū)居委會辦公用房的方法在于提前規(guī)劃�！闭急赜颖硎荆�該局將盡快拿出方案提交區(qū)政府，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)建設(shè)。

除了社區(qū)居委會辦公用房問題，《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)建設(shè)的議案》還建議提高社區(qū)工作站人員的工資待遇（不低于惠城區(qū)在崗職工均工資標(biāo)準(zhǔn)），并將工資的增長和節(jié)日補(bǔ)貼列入每年的財政預(yù)算，與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同步考慮。

據(jù)調(diào)查了解，自2008年成立社區(qū)工作站至今，社區(qū)工作站人員的工資只調(diào)整過2次。目前，社區(qū)工作站人員月工資待遇在未扣除個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用為：辦事員3405元、大學(xué)生村官3905元、副站長3555元、站長3705元，相比2013年惠城區(qū)社會均工資4497元低592元至1092元。如扣除相關(guān)費(fèi)用后，辦事員實(shí)發(fā)2530元、大學(xué)生村官實(shí)發(fā)3000元、副站長實(shí)發(fā)2680元、站長實(shí)發(fā)2830元，與區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資待遇差距較大。同時，工資增長明顯滯后，與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員增資時間不同步。此外，工作站人員的節(jié)日補(bǔ)貼由各鎮(zhèn)（街道）解決，在目前惠城區(qū)部分鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)困難的情況下無法保障。

“關(guān)于社區(qū)工作人員的工資待遇問題，目前我們已制訂好了方案提交區(qū)政府，方案通過后馬上實(shí)施�！闭急赜诱f。